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2019皇家赌场手机版有限公司招聘启事

发布时间:2019-02-18 16:56:30
       2019山东www68399.com皇家赌场漆业股份有限公司招聘启事
        山东www68399.com皇家赌场漆业股份有限公司创建于1987年,现有总资产9亿多元,员工750人,集产销油漆涂料、包装制品及服务配套于一体,是一家跨地区、跨行业的大型企业。公司先后荣获“全国守合同重信用企业”、“涂料行业AAA级信用单位”、“山东省先进民营企业”、“中国化工500强”、“国家高新技术企业”、“省级企业技术中心”等荣誉称号。    
        根据企业生产经营需要,公司现向社会公开招收操作工、管理及技术人员,具体要求如下:
一、招收条件:
招聘岗位 招聘人数 学历要求 要求
操作工 20名 初中以上 18-40岁;身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠,品行端正。
管理及技术人员 10名 大专以上 18-40岁;身体健康,吃苦耐劳,诚实可靠,品行端正,有相关经验者优先录用。
二、招收办法:
        凡符合条件者,请携带本人身份证、毕业证等相关证件到公司企管信息部报名,公司将组织面试并择优录用。
三、录用待遇:
        经面试合格录用后,工资3500-5500元/月,公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利。具体定岗后按公司规定执行(优秀专业人员待遇可面谈),公司到昌乐县城有班车接送。
        报名电话:(0536)6681427、13695362690      
        公司地址:昌乐县红河镇www68399.com皇家赌场工业园
              
山东www68399.com皇家赌场漆业股份有限公司
                 二0一九年二月
       
2019皇家赌场手机版寿光鑫www68399.com皇家赌场工招聘简章
         寿光鑫www68399.com皇家赌场工科技有限公司隶属于皇家赌场手机版,地处中国最大的海洋化工产业基地—山东潍坊滨海经济技术开发区以南的侯镇项目区,新上100万吨/年油漆助剂加工项目,总投资24亿元。
招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求
加制氢车间班长 4 中专及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间工艺员 1 专科及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间设备员 1 专科及以上学历 男/石油化工相关专业
加制氢车间操作工 20 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
储运车间班长 1 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
储运车间操作工 5 高中及以上学历 男/石油化工相关专业
三修车间维修工 5 专科及以上学历 男/电气、自动化等相关专业
分析化验室班长 4 中专及以上学历 性别不限/应用化学等相关专业
 
福利待遇:
        试用期一个月,试用合格转正后月均收入4500元以上,表现优秀者可获晋升,晋升后待遇按公司规定相应提高。
        公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利,公司免费提供住宿、工作餐,公司到昌乐县城有班车接送。
        有化工行业工作经验者优先录用,优秀专业人员待遇可面谈。
应聘方式:
        应聘人员携带身份证、近期1寸彩色免冠照片2张、资质证书、毕业证等相关材料到公司企管部报名;或在齐鲁人才网、寿光人才网投放简历。
        通过邮箱投递简历,请在邮箱中注明姓名、学历、学校、专业、联系方式及应聘岗位等信息。
        报名电话:刘工 18953683563
        招聘邮箱:lehuaxlhg@163.com
        公司地址:寿光市侯镇项目工业园www68399.com皇家赌场路西首
附:招聘岗位计划表
寿光鑫www68399.com皇家赌场工科技有限公司招聘计划表
序号 部门 岗位 人数 招聘要求 岗位职责描述
1 加制氢车间 车间工艺员 1 1、年龄25-30周岁,性别男,石油化工相关相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉石油化工工艺专业知识,同时具有3年以上加制氢装置生产经验;
3、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
4、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风;
1、参与项目建设,做好装置检查验收与整改工作;参与设备安装和装置调试工作、做好相关调试方案和记录;
2、建立健全车间工艺技术档案、各项工艺管理制度;
3、监督检查工艺指标的执行,负责制订和修改工艺指标;                  
4、组织排查消除生产中不安全因素和环保问题,制订相应防范措施。
5、组织员工培训学习工作,制定月、季、年度培训计划,并组织实施。
6、全面配合车间抓好车间生产管理,完成各项工艺指标。
2 加制氢车间 车间设备员 1 1、年龄28-35周岁,石油化工相关专业,中专及以上学历;
2、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
 
1、熟悉石油化工各种设备的性能、原理、构造、用途等,组织和推动车间设备管理工作,贯彻执行公司有关设备管理制度。
2、对执行设备巡检、润滑保养制度情况进行检查落实,督促指导各班组、岗位做好设备的日常维护保养工作,及时纠正失职和违章作业行为。
3、组织实施车间员工设备培训教育计划,提供设备学习资料,通报学习教育情况。
4、负责组织车间设备检查和专项考核,落实好车间各种设备及附件的管理、维护、保养工作并做好记录,确保设备完好率和运转率。
尤其加强对特种设备的监控力度,定期对安全阀等附件的检测,确保安全可靠。
5、对车间发生的设备事故,及时到现场组织处理,并参与事故的调查处理,建立健全事故管理档案。
6、负责车间设备管理制度、安全技术操作规程修订、完善,并对制度、规程的执行进行监督、检查。
7、根据生产情况做好设备的计划检修和临时检修工作,杜绝跑、冒、滴、漏,搞好修旧利废。
8、建立健全车间的设备运行管理台帐和月报表。
9、及时完成上级领导交办的各项临时性工作。
 
3 加制氢车间 班长 4 1、年龄23-30周岁,性别男,石油化工相关专业,中专及以上学历;
2、具有2年以上甲醇制氢、加氢精制或加氢改质或加氢裂化生产经验;                       3、具有1年以上,加制氢装置班组生产管理经验;
4、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、按时完成车间分配的各项任务,全面负责本班组的生产、安全、环保;
2、负责贯彻执行各岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                            3、督促检查本班人员严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,做好安全保卫工作,建立良好的生产秩序。
4、熟知本车间生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报车间领导。
5、在生产过程中负责组织本班人员,合理使用原辅材料,认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,负责指挥本车间主要设备的开、停、切换,合理开、停设备,进行负荷调整,并掌握好公用工程的供用情况,确保本车间生产正常运行;6、做好班组核算工作,定期召开班组经济活动分析会,努力降低各项消耗,提高经济效益;
7、在生产过程中,组织本班人员,正确使用维护车间的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作,在抢修过程中,随时掌握检修进度,及时汇报,以便统筹安排,减少损失;
9、在生产不正常情况下,有权增加分析项目和频率,根据生产需要,有权要求值班机、电、仪操作工检查、处理问题。在特殊情况下或事故状态下,有权立即停车,在生产过程中,有权制止一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。对上级指示,如有异议,有权提出意见。如上级有关领导坚持其意见,如属明显违反规程或可能造成重大事故时可拒不执行,并迅速汇报公司有关领导。
10、下班前半小时内对主要设备的动转、备用、检修情况,以及生产中存在的主要问题,认真填写交接班记录,组织好班前会、班后会。
4 加制氢车间 制氢与酸性水汽提岗位 主操2人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有炼油或相同岗位操作生产经验者从优录用;                      3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                 
3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
5 加制氢车间 加氢反应岗位 主操3人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有加氢反应岗位生产操作经验,从事过加氢反应岗位主操或副操工作;                              3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神,有较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
6 加制氢车间 加氢分馏岗位 主操3人;副操4人 1、年龄23-30周岁,性别男,高中以上学历;
2、主操具有加氢反应岗位生产操作经验,从事过加氢反应岗位主操或副操工作;                              3、副操要求具有较强的工作责任心,具有学习钻研精神,有较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、主操协调副操,副操配合主操认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,组织本岗人员,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
7 储运车间 班长 1 1、年龄23-30周岁,性别男,石油化工相关专业,高中以上学历;
2、具有2年以上油品储运生产经验;                       3、同时具有1年以上污水处理生产经验者从优录用;
4、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、按时完成车间分配的各项任务,全面负责本班组的生产、安全、环保;
2、负责贯彻执行各岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                            3、督促检查本班人员严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,做好安全保卫工作,建立良好的生产秩序。
4、熟知本车间生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报车间领导。
5、在生产过程中负责组织本班人员,合理使用原辅材料,认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,负责指挥本车间主要设备的开、停、切换,进行负荷调整,并掌握好公用工程的供用情况,确保本车间生产正常运行;             6、做好班组核算工作,定期召开班组经济活动分析会,努力降低各项消耗,提高经济效益;
7、在生产过程中,组织本班人员,正确使用维护车间的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作,在抢修过程中,随时掌握检修进度,及时汇报,以便统筹安排,减少损失;
9、在生产不正常情况下,有权增加分析项目和频率,根据生产需要,有权要求值班机、电、仪操作工检查、处理问题。在特殊情况下或事故状态下,有权立即停车,在生产过程中,有权制止一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。对上级指示如有异议,有权提出意见。如上级有关领导坚持其意见,如属明显违反规程或可能造成重大事故时可拒不执行,并迅速汇报公司有关领导。
10、下班前半小时内对主要设备的动转、备用、检修情况,以及生产中存在的主要问题,认真填写交接班记录,组织好班前会、班后会。
8 储运车间 罐区装卸车岗位操作工 3 1、年龄23-35周岁,性别男,高中以上学历;
2、具有油品储运生产经验者从优录用;                     
3、具有良好的沟通及协调能力,具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                  3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格交接班制度,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、熟知本岗位生产过程及原理,设备构造与性能,生产控制方法及生产中不正常现象的判断和故障处理,在生产过程中及时组织解决不正常现象或事故,事故处理要迅速、准确,同时做好真实详细的记录,并及时汇报班长或车间。
5、认真调节工艺系统,严格控制工艺指标,按要求完成设备的开、停、切换工作;确保职责范围内的相关公用工程运行可靠平稳;
7、在生产过程中,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、厂房构筑物、电器仪表、照明、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产;
8、认真执行车间制定的检修计划,负责设备检修前的安全措施,工艺处理和设备检修后的验收工作;
9 三修车间 设备维修工 3 1、年龄23-35周岁,性别男,高中以上学历;                            2、机械设计、制造、设备维修管理等相关专业从优录用;                     
3、具有3年以上石化装置设备维修经验从优录用;                                                                        
4、具有较强的工作责任心和较强的工作执行力;                              
1、负责新设备的安装调试、维护维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修工作;
5、负责完成公司各类生产或办公生活后勤设备维修与维护工作;               6、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
10 三修车间 仪表维修工 2 1、年龄20-30周岁,性别男,仪表控制及自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、有仪表维修和管理工作经验者从优录用;
3、熟悉石化仪表的基本原理,具有对石化装置仪表维护维修的基础能力;
4、具有较强的工作责任心和较强的执行力;
1、参与新设备的安装调试、维护与维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修各项工作;
5、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
11 三修车间 电气维修工 1 1、年龄20-30周岁,性别男,电气控制及自动化等相关专业,中专及以上学历;
2、熟悉石化电气工作原理知识;
3、有电气维修和管理工作经验、电工证者优先录用。
4、具有高度的责任心和较强的工作执行力;
1、参与新设备的安装调试、维护与维修等工作;
3、执行好设备管理制度、标准操作规范、维护保养制度;
4、完成生产装置大、中、小修各项工作;
5、负责生产设备故障维修和原因分析,提供可行性预防措施降低设备故障率、降低设备维修成本,保证生产的正常进行;
12 分析化验室 班长 3 1、年龄23-40周岁,性别不限,应用化学类、环境保护与环境工程、生物学等相关专业,中专及以上学历;            2、具有2年以上分析工作或管理经验;
3、熟悉相关油品及水质检测仪器的使用、维护及保养,熟悉气相、液相的操作、维护及保养;
3、具有较强的组织协调能力,工作执行力强;
1、带领班组完成主管安排的各项工作任务;
2、认真做好药品配制、分析数据上报、仪器及药品材料计划上报;                                                                  3、完成原料、产品指标分析月底汇总;
3、严格原料进厂分析、成品销售取样送样。
4、严格执行公司保密制度;                                             5、按时、按要求、保质保量完成生产中间过程分析;
 

2019皇家赌场手机版青岛www68399.com皇家赌场科技招聘简章
公司简介:
        青岛www68399.com皇家赌场科技有限公司隶属于皇家赌场手机版,依托青岛高新材料研究重点实验室建立起来的一所高新技术企业,位于风景秀丽的青岛市城阳区青大工业园新材料产业化基地院内,公司主要从事油漆、涂料的生产研发,是皇家赌场手机版的研发基地,属民营企业。
招聘岗位 招聘人数 学历要求 专业要求
实验室研发人员 4 大专及以上学历 性别不限/化工相关专业/对颜色敏感
涂料工程师 5 本科及以上学历 性别不限/化工相关专业
车间操作工 8 中专及以上学历 男/化工相关专业
会计 1 大专及以上学历 性别不限/懂高新技术企业账务
行政管理人员 1 大专及以上学历 性别不限/熟练相关领域专业知识
 
福利待遇:
        试用期一个月,试用合格转正后月均收入5000元左右,表现优秀者可获晋升,晋升后待遇按公司规定相应提高。
        公司员工享受五险一金、月度福利、节日福利、学历补助、工龄补助、出勤奖等,春节时员工父母超过70岁者享受节日慰问福利,公司免费提供工作餐。
        有化工行业工作经验者优先录用,优秀专业人员待遇可面谈。
应聘方式:
        应聘人员携带身份证、近期1寸彩色免冠照片3张、资质证书、毕业证等相关材料到公司企管部报名;或在齐鲁人才网、寿光人才网投放简历。
        通过邮箱投递简历,请在邮箱中注明姓名、学历、学校、专业、联系方式及应聘岗位等信息。
        报名电话:陶经理 15963252639
        招聘邮箱:qdlehua@163.com
        公司地址:青岛市城阳区青大工业园(火炬计划新材料产业化基地院内)
附:招聘岗位计划表
青岛www68399.com皇家赌场科技有限公司招聘计划表
序号 部门 岗位 人数 招聘要求 岗位职责描述
1 销售技术部 实验室研发人员 4 应届毕业生,性别不限,大专以上学历,化工专业毕业。  
1、能吃苦耐劳,对颜色敏感,动手能力强,能根据工程师的指导做树脂合成或涂料开发试验;
2、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
3、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风。
5 涂料工程师:性别不限,大学本科以上学历,化工专业毕业,5-10年树脂或涂料开发工作经验,工资面议。 1、能带领团队开发溶剂型或水性工业涂料或涂料用树脂;
2、能吃苦耐劳,独立外出技术服务,处理售前、售中及售后服务项目;
3、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力;
4、对工艺技术有较强的钻研精神和求真务实的工作作风;
2 生产采购部 车间操作工 8人 1、男性,身体健康,初中及以上学历,年龄45周岁以下。
2、具有良好的沟通及协调能力,具有高度的责任心和较强的执行力。  
3、有相关工作经验者优先录取。
1、配合上下游岗位完成本班本岗位生产任务,确保本岗位生产安全、平稳;
2、贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标以及公司与车间的各项规章制度;                                                
3、检查本岗位职责范围内的生产活动,严格遵守劳动劳动纪律,严格巡回检查制度,并做好安全保卫工作;
4、在生产过程中,正确使用维护本岗位的一切机械设备、工艺管道、电器仪表、通用消防器材、安全防护器材及工器具等,提高设备利用率,搞好设备卫生,做到文明生产。
 
3 财务部 会计 1人 1、懂高新技术企业账务,工作经验7年以上,工资面议。
2、大学专科及以上学历,具备较系统的会计、财务相关专业知识;
3、具备较强的解决问题能力、协调沟通能力和学习能力;
4、熟悉掌握计算机使用技能,能熟练运用办公软件和财务软件;
5、具备较强责任心,工作认真、仔细、主动、认真,勇于承担责任。
1、熟悉高新技术企业操作流程。
2、核算高新技术企业内容,并编制。
3、登记高新技术企业账务。
4 企管信息部 行政管理人员 1人 1、组织沟通能力强、业务熟练,大专及以上学历,工作经验在5年以上。
2、具有较强的解决问题能力,工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
1、熟悉各类证件的年检审查,能熟练的准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说,熟练掌握电脑技能及Word、Excel以及创建多种文件的经验。
2、配合经理处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作。
3、高效率地完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行,发展业务团体。
4、及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 
5、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;
6、执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
 

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